Implementamos medidas de seguridad robustas para proteger la información sensible de nuestros clientes, garantizando la confidencialidad y seguridad de los datos.

Capacitar al personal: establecer programas de entrenamiento constantes que refuercen las prácticas seguras y eficientes.

Implementar estos sistemas contribuye a la reducción de accidentes y a la optimización de recursos.

Determinar el grado de confort del Sistema de Gestión a ser auditado, con foundation en criterios definidos.

A diferencia de otros servicios en el mercado nosotros si nos encargamos de todo ya que realizamos la documentación, y las actividades necesarias para que nuestros clientes cumplan con todo. Realizando todas las actividades necesarias en muy poco tiempo y sin incrementar su presupuesto.

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Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores

El Pregrado en Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja (SNIES 109058) forma profesionales capaces de comprender la importancia de la salud, la calidad de vida y el bienestar del trabajador, en su relación con los procesos productivos y la organización.

Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

Definir el camino correcto para implementar un SG-SSTA click here exitoso es un proceso estratégico y very important para el cumplimiento de la normativa vigente y la promoción de una cultura saludable en los lugares de trabajo.

Que el artworkículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es asesoría SG-SST para empresas en Cundinamarca un derecho y una obligación social que website goza en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Gestión SST a todos los niveles de la organización, para el desarrollo y here mejora continua de dicho Sistema.

Por ello, invertir en seguridad y salud es una estrategia que beneficia tanto al empleador como al empleado.

Estos dos sistemas se encargan de asegurar la seguridad y salud del trabajador click here a fin de prevenir enfermedades o accidentes en el desarrollo de las actividades laborales.